مدیرعامل هلدینگ سرمایه گذاری توسعه ترابر ایرانیان از مدیران عامل شرکتهای تابعه خواست تا سیاست مولدسازی دارایی ها را بیش از پیش دنبال کنند و پروژه هایی را تعریف و پی گیری کنند که کمترین ریسک و بیشترین بازدهی را در چارچوب نیازهای کشور دارد.

به گزارش روابط عمومی هلدینگ توسعه ترابر ایرانیان، آقای دکتر حامد نوروزی مدیرعامل هلدینگ سرمایه گذاری توسعه ترابر ایرانیان صبح امروز در جلسه شورای مدیران هلدینگ که با حضور رییس هیات مدیره، معاونین و مدیران عامل شرکتها و مدیران داخلی شرکت برگزار شد ضمن تبریک پیشاپیش به مناسبت حلول ماه رمضان و آرزوی بهره مندی از برکات در روزهای باقی مانده از ماه شعبان از مدیران عامل شرکتها خواست تا با کمک سرمایه های انسانی و بر اساس ارکان جهت ساز مولد سازی دارایی ها را به جد در دستور کار قراردهند.

وی همچنین با اشاره به نظام نامه حاکمیت شرکتی ابلاغ شده از سوی گروه مالی سپه، از مدیران عامل شرکتها و مدیران ستادی هلدینگ خواست تا بر اساس نقشه راه ترسیم شده حرکت کنند و تمام طرح ها و تصمیمات شرکتها برمبنای صرفه و صلاح مجموعه ها باشد.

مدیرعامل هلدینگ سرمایه گذاری توسعه ترابر ایرانیان بر تشکیل جلسات بررسی عملکرد و رصد بودجه شرکتها تاکید کرد و گفت: باید به رشدی بیشتر از بودجه پیش بینی شده برای سال جاری برسیم و این محقق نخواهد شد مگر با یکپارچگی و افزایش بهره وری و ارتباط مستمر و تنگاتنگ مدیران عامل با عوامل دخیل در ارایه خدمات در شرکت ها.

آقای دکتر نوروزی از مدیران عامل شرکتهای تابعه خواست تا طرح های توسعه ای که به افزایش درآمد شرکتها کمک می کند را به منظور بررسی در هلدینگ تدوین و ارایه کنند.

وی با بیان اینکه دارایی های خوبی در مجموعه شرکتها هست که می تواند به صورت بهره ورتر اداره شود، گفت: باید به سمت معماری ها و طراحی های جدید در زمینه فعالیت شرکتها برویم و برنامه های توسعه و بسته های همکاری مشترکی بین تمام شرکتها باید تهیه شود.

وی ضمن تاکید بر شرایط اقتصادی و معیشتی پرسنل و لزوم توجه به این موضوع در ایام ماه مبارک رمضان و نوروز و تاکید بر اینکه باید از سرمایه های انسانی به صورت تمام قد حمایت کرد، گفت: مدیران عامل شرکت های حمل و نقل ریلی نورالرضا و مهتاب سیر جم با توجه به نزدیک شدن به ایام نوروز و پیک کار و با توجه بیش از پیش به منابع انسانی که در ایام تعطیل به خدمت رسانی به مردم مشغولند به نوعی امور را مدیریت کنند تا هم رضایت پرسنل زحمتکش شرکتها و هم مسافرین محترم فراهم شود.

آقای دکتر نوروزی همچنین به مدیران عامل شرکت ها توصیه کرد حقوق جاری و معوق پرسنل را به صورت تمام و کمال قبل از پایان سال پرداخت کنند و با توجه به ایام نوروز و ماه مبارک رمضان هیچ حقی از پرسنل بر ذمه شرکتها نماند و اگر نیاز به کمک هلدینگ در این زمینه بوداطلاع رسانی کنند.

در ابتدای این جلسه که با هدف بررسی ظرفیت ها و توانمندی های شرکتهای تحت پوشش هلدینگ توسعه ترابر ایرانیان برگزار شده بود مدیران عامل شرکتها و معاونین و مدیران ستاد هلدینگ و همچنین آقای دکتر علی اکبر شعبانی فرد رییس هیات مدیره هلدینگ به بیان نقطه نظرات چالش ها و موضوعات حوزه کاری خود پرداختند.