حمایت مدیرعامل گروه مالی سپه از افزایش سرمایه شرکت‌های تابعه
آقای مهندس مهدی نیازی، مدیرعامل گروه مالی سپه، با اشاره به اهمیت شفافیت و انضباط مالی در شرکت‌های تابعه این گروه، بر ضرورت توجه ویژه به موضوعات حقوقی و حسابرسی داخلی تأکید کرد.
به گزارش روابط عمومی هلدینگ سرمایه‌گذاری توسعه ترابر ایرانیان، آقای مهندس نیازی در جلسه شورای مدیران هلدینگ، پس از استماع گزارش مدیرعامل هلدینگ و مدیران عامل شرکت‌های زیرمجموعه، ضمن قدردانی از تلاش‌های انجام‌شده، بر آمادگی گروه مالی سپه برای حمایت از طرح‌های دارای توجیه اقتصادی و افزایش سرمایه شرکت‌ها تأکید نمود.
وی با اشاره به مجوز اخذشده برای افزایش سرمایه شرکت‌ها، خاطرنشان کرد: چنانچه گزارش‌ها و طرح‌های اقتصادی از توجیه کافی برخوردار باشند، گروه مالی سپه از اجرای آن‌ها حمایت کامل خواهد کرد.
مدیرعامل گروه مالی سپه افزود: موضوعات حقوقی و حسابرسی داخلی باید با جدیت پیگیری شود و پیشنهاد می‌کنم در پرونده‌های مهم، از ظرفیت واحد حقوقی بانک نیز استفاده شود.
مهندس نیازی همچنین ادغام شرکت‌ها و حل‌وفصل مسائل حقوقی با نیروهای مسلح را از اولویت‌های مهم دانست و تأکید کرد: پرونده‌های باز حقوقی میان هلدینگ توسعه ترابر ایرانیان و ناجا باید در کوتاه‌ترین زمان ممکن تعیین تکلیف شود.
وی در پایان از حل‌وفصل موضوع مالیاتی هلدینگ توسعه ترابر ایرانیان خبر داد و گفت: اکنون زمینه برای سرمایه‌گذاری و افزایش سرمایه بیش از پیش فراهم شده است. رویکرد ما در گروه مالی سپه، سرمایه‌گذاری مصداق‌محور است و هر طرحی که از توجیه اقتصادی کافی برخوردار باشد، مورد حمایت قرار خواهد گرفت.
بازدید مدیرعامل گروه مالی سپه از واحدهای هلدینگ توسعه ترابر ایرانیان
آقای مهندس مهدی نیازی، مدیرعامل گروه مالی سپه با حضور در محل هلدینگ سرمایه گذاری توسعه ترابر ایرانیان، از تمام واحدهای ستادی و شرکت‌های تابعه بازدید کرد و در جریان آخرین وضعیت فعالیت‌ها، پروژه‌ها و برنامه‌های در دست اجرا قرار گرفت.
آقای مهندس مهدی نیازی به همراه آقای دکتر حامد نوروزی مدیر عامل هلدینگ سرمایه گذاری توسعه ترابر ایرانیان در جریان بازدید از تمام واحدهای ستادی و شرکت‌های تابعه هلدینگ سرمایه گذاری توسعه ترابر ایرانیان با مدیران و کارشناسان واحدهای مختلف دیدار و گفت‌وگو کرد.
مدیرعامل گروه مالی سپه ضمن دریافت توضیحات آنان درباره فعالیت‌ها، چالش‌ها و نیازهای جاری، بر ضرورت بهبود فرآیندها، افزایش هماهنگی درون‌سازمانی و ارتقای بهره‌وری تأکید کرد.
وی در پایان با تاکید بر لزوم انجام تکالیف قانونی پس از ایجاد ارزش افزوده و تبدیل دارایی های غیرمولد به مولد، گفت: خلق ارزش ماندگار و افزایش ارزش دارایی ها قبل از انجام تکالیف قانونی ضروری به نظر می رسد.
