سرپرست گروه سرمایه گذاری توسعه ترابر ایرانیان از مدیران عامل شرکتهای تابعه خواست تا در اسرع وقت چشم انداز کاری خود را ارایه کنند چرا که معتقد است توسعه اقتصادی بدون داشتتن برنامه محقق نخواهد شد.

به گزارش روابط عمومی گروه سرمایه گذاری توسعه ترابر ایرانیان، دکتر افشار بازیار در نخستین جلسه خود با مدیران عامل شرکتهای تابعه گروه، معاونت و مدیران ضمن تقدیر از زحمات دکتر ارسلان فتحی پور مدیرعامل قبلی گروه، گفت: صورتهای مالی سال قبل حاکی از آن است که زحمات با ارزشی کشیده شده است و صفر شدن بدهی مالیاتی شرکت و خروج از زیان دهی شرکتی که ازدل یک مجموعه دولتی بیرون آمده، اتفاق خوبی است چرا که یک مشکل مالیاتی کوچک می تواند یک شرکت را دچار مشکلات جدی کند.

وی با بیان اینکه وظیفه دارم ارزش های سازمانی را بیان کنم و خودم عامل به این ارزش های سازمانی باشم بر رعایت ارزش های سازمانی تاکید کرد و گفت: صداقت و امیدواری باید سرلوحه مدیران و کارکنان باشد و همان طور که خودم به این دو ارزش معتقد هستم لازم می دانم مدیران و کارکنان به آن مقید باشند.

سرپرست گروه سرمایه گذاری توسعه ترابر ایرانیان گفت: ما هم مهمانیم و علی رغم فراز و فرودها و ریسکهایی که به شرکت تحمیل می شود باید امانتدار خوبی باشیم تا زمانی که به دست مدیربعدی بسپاریم.

دکتر بازیار همچنین بر ترسیم چشم انداز شرکت تاکید کرد و در ادامه اظهار داشت: کسب و کارهایی که درآمدشان مبتنی برریال است و با قیمت گذاری دستوری مواجه اند با مسیر پرتلاطمی روبرو هستتند از این رو باید چشم انداز توسعه ای خود را تبیین کنند.

وی با بیان اینکه بخش های زیرساختی مانند انرژی، حمل و نقل و عمران بخش هایی هستند که از نظر مالی آسیب پذیرند و کمترین استفاده را برای سهامدار دارند اما از نظر اقتصادی و درابعاد ملی ارزش افزوده و منافع اقتصادی بالایی دارند، گفت: بخش دریا برای کسب درآمد ارزی بخش مناسبی است که باید برای آن فکری کرد و برنامه داشت.

سرپرست گروه سرمایه گذاری توسعه ترابر ایرانیان زنجیره ارزش تجارت و زنجیره ارزش حمل و نقل را لازم و ملزوم دانست و گفت: انتظار است که مدیران بر روی جذب منابع ارزی و تعریف درآمدهای ارزی در شرکت های تحت مدیریت خود تمرکز کنند و فعالیتهای خود را به خارج از مرزها گسترش دهند.

دکتر بازیار از مدیران عامل خواست تا در اسرع وقت چشم انداز کاری خود را ارایه کنند چرا که معتقد است توسعه اقتصادی بدون داشتتن برنامه توسعه ای محقق نخواهد شد.

وی صداقت و امیدواری را دو ارزش مهم سازمانی دانست و از مدیران عامل شرکتهای تابعه و کارکنان خواست تاعامل به این دو ارزش باشند.

گفتنی است در این جلسه مدیران عامل شرکتها ضمن خیرمقدم به مدیرعامل جدید گزارشی از روند کار شرکتهای تحت مدیریت خود ارایه و از زحمات مدیر عامل قبلی شرکت قدردانی کردند./

انتهای پیام